为深入贯彻落实上级关于高校安全稳定、就业工作相关部署，6月5日下午，政府管理学院召开专题推进会。姜绍勇书记、马凡松副书记、孙保全副院长及各系负责人、党支部书记、班主任、辅导员参会，马凡松副书记主持会议并作工作部署，姜绍勇书记作总结讲话。
马凡松副书记提出三方面工作要求。一是抓实校园安全管理。立足学院近年十余起安全案件现状，紧盯电信诈骗、交通、心理、意识形态等重点风险，压实一岗双责，依托班会常态化开展安全警示教育，定期排查整改隐患，守牢校园安全底线。二是攻坚毕业生就业工作。结合全国毕业生创新高的就业形势，通报学院本硕博整体就业率、本科各专业升学就业数据，对照学校年度就业考核指标，要求全院落实全员就业责任制，深挖校企、校友资源拓岗，对困难毕业生实行一对一帮扶，全力提升就业质量。三是多措并举提升本科考研升学率。紧扣“以本为本、四个回归”育人要求，建立全院联动育人机制，实行四年分段培育：大一做好学业规划与考研启蒙，大二强化科研与专业基础，大三科学指导择校避扎堆，大四全程跟踪备考、复试与调剂。学院通过共建校外资源、搭建考研自习室、汇编历年真题、健全家校共育、优化人才培养方案等举措强化保障，并将考研成效纳入年度考核，以升学提质带动本科育人质量升级。同时明确，学院将健全督查考核机制，压实全员育人责任。
姜绍勇书记强调，发展之基在于安全和稳定，民生之要重在就业。安全稳定是高校办学治校的前提保障，只有持续夯实校园安全根基、守牢校园稳定底线，才能为常态化开展人才培养、学科建设与科学研究筑牢坚实环境支撑，护航学校各项事业高质量发展。就业是最大的民生工程、民心工程，事关学生前途发展、千家万户切身利益，更是高校践行育人初心、履行社会责任的重要体现。统筹抓实安全稳定与毕业生就业两项重点工作，是立足办学使命、锚定育人目标的必然要求，也是本次会议研讨部署相关工作的重要出发点。
姜绍勇书记指出，升学深造、报考定向选调生、各级各类事业单位招聘及基层就业是学生的主流发展方向，要求各系主任、班主任、辅导员准确把握相关考试的时间节点与备考要求，切实加强对学生的分类指导。并针对不同发展路径提出分类备考指引。一是考研方面，要明确各目标专业的考试科目和指定参考书，引导学生对照招生简章要求，开展精准复习；二是定向选调生考试方面，鼓励学生抓住作为应届毕业生唯一一次报考招录机会，充分备考；三是各级各类事业单位招录方面，要梳理关键时间节点，助力学生高效备考。此外，姜书记还明确了学生申请攻读博士学位的基础条件，对申请者的政治素质、外语水平、前期研究成果等提出具体标准，引导学生提前做好学术规划，为长远发展奠定基础。
姜绍勇书记要求，系主任、班主任、辅导员应熟悉各类针对招录应届毕业生的考试的时间节点、科目要求和基本流程，做到心中有数、指导有据有方，及时准确地将信息传达给学生，在日常工作中切实发挥学业与职业规划的引导作用。全体教师要履行好育人职责，班主任、导师要常态化开展班会和“一对一”学情分析，立足学生实际量身规划发展路径，将就业指导融入育人全过程。同时，导师要指导学生积极参与“互联网+”大创项目、“挑战杯”等科创竞赛，依托项目锻炼学生综合能力，提升升学与求职竞争力。
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我国迈向2035年教育现代化目标的关键起步期。面对新一轮科技革命和产业变革对人才结构提出的新要求，学院将以本次会议为契机，全面贯彻落实“十五五”时期高等教育高质量发展的战略部署，聚焦国家治理体系和治理能力现代化、基层治理创新等重大需求，持续深化人才培养模式改革，推动升学与就业工作从“保数量”向“提质量”跃升。学院将进一步完善全周期、分类别的学业与就业支持体系，着力培养政治素质过硬、专业理论基础扎实、实践能力突出的复合型人才，为服务国家战略和区域经济社会发展贡献更大力量。
撰 稿|付顺琴
照 片|李哲名 付顺琴
一审一校|赵局建
二审二校|马凡松
三审三校|姜绍勇
