为积极应对当前高校毕业生严峻就业形势，深入落实就业育人与毕业生精准帮扶工作要求，引导学生树立正确就业观、理性规划职业发展、科学锚定就业预期，切实提升公考应试能力与核心就业竞争力。2026年6月24日19:00—21:00，云南大学政府管理学院在呈贡校区105报告厅举办就业能力提升系列专题讲座——“职”引公途 一举成“公”——云南定向选调生考试备考分享会，聚焦云南省定向选调生考试开展专项备考指导。本次讲座特邀东方公考岳老师主讲，全院意向备考选调生的毕业生到场参与学习。
本次讲座紧扣云南定向选调生招录实际，聚焦学生备考痛点、难点，系统开展政策解读、形势研判、选岗指导和备考规划，构建全方位、实操性强的公考备考指导体系。讲座伊始，主讲人以“定向选调核心内涵”为切入点，清晰区分定向选调与普通公务员考试的差异，详细解读定向选调招录对象、校内推荐要求、岗位层级划分、培养政策及竞争特点，帮助学生建立系统化的公职就业认知，纠正就业认知偏差、明晰职业发展路径。针对学生高度关注的招录形势与报考优势，主讲人梳理了2021至2026年云南省定向选调招录规模、报考时间、岗位设置等历年数据，结合招录政策新变化，科学研判2027年招录热度、竞争比例及省、市、县、乡镇各级岗位招录趋势，提醒学生紧盯官方政策动态，提前做好材料筹备与备考规划，规避信息滞后、备考被动等问题。同时，重点解读云南大学学子报考优势，明确我校学生在岗位报考权限、面试本地适配度、岗位填报机制等方面的突出竞争力，引导学生充分依托学校优质育人平台，结合自身学历、专业、发展意向，理性权衡、科学选岗。
在岗位精细化解读环节，主讲人分类剖析A类省级机关、B类州市县级、C类乡镇街道、D类法律纪检四大岗位类别，从岗位平台层级、专业招录要求、竞争激烈程度、基层历练价值、长期发展空间等维度逐一拆解，精准匹配不同学生的报考需求。针对意向冲刺高平台岗位、追求稳上岸、法学专业专项报考等不同群体，给出针对性选岗策略，指导学生兼顾“冲刺优质岗位”与“稳妥保底上岸”，提升报考成功率。
备考指导阶段，主讲人结合云南定向选调笔试考情，搭建“基础夯实—专项强化—冲刺复盘”三阶备考体系，明确各阶段核心学习任务。6—8月为基础夯实期，重点攻克公共基础知识、政治理论、云南省情及行测各大模块；9—10月为专项强化期，聚焦薄弱模块集中突破，常态化开展限时训练和模考演练；11月冲刺阶段，侧重整套真题模拟、错题复盘和高频考点巩固，摒弃偏题怪题低效备考模式。同时，针对各类题型的答题时序、时间分配、解题技巧逐一实操讲解，重点强调判断推理、资料分析等高提分模块的训练重点，梳理云南省“三个定位”“3815”战略发展目标、“三大经济”等省情高频考点，为学生备考提供精准、可落地的实操指引。
本次讲座内容务实、针对性强，有效帮助我院毕业生全面掌握云南定向选调招录政策、岗位特点和备考方法，进一步端正就业心态、明晰职业规划、提振备考信心，切实解决学生公考备考迷茫、选岗盲目、方法欠缺等突出问题。
下一步，政府管理学院将持续深耕就业育人工作，常态化打造就业能力提升系列品牌讲座，围绕公考备考、考研升学、求职面试、简历优化等学生核心需求，整合优质师资与行业资源，开展常态化、专业化、精准化的就业指导服务，持续提升毕业生就业竞争力，全力推动学院毕业生高质量充分就业。
文字|陈婵蓉
图片|张浩杰
一审一校|李 骋
二审二校|周 妤
三审三校|马凡松
